سازمان

 موضوع قدرت و تضاد، گرچه در نظریه های سازمان مورد توجه بوده اما به ندرت یک بررسی نظام مند و جامع درباره آن انجام شده است. تلاشهایی که برای مطالعه "قدرت" و "تضاد" در سازمان صورت گرفته، راه را برای پیدایش نظریه جدیدی به نام «نظریه کثرت گرا» در سازمان هموار کرده است.

 

منبع : فصلنامه معرفت، شماره 17 , بوریل و مورگان/ترجمه:حجة الاسلام محمد مهدی نادری

منبع اصلی مطلب : سید عباس زرگر
برچسب ها : سازمان
اشتراک گذاری: این صفحه را به اشتراک بگذارید

آینا گروه : نظریه کثرت گرا